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　　117年来，欧莱雅只专注于一件事：创造美。因此，集团面向全球提出了“Essentiality of Beauty”理念，并在中国被特别诠释为“美之道”，旨在把跨越文化和语言的“美”，与极具中国文化意蕴的“道”相结合。对兰珍珍而言，这不仅是企业战略的体现，更是如何把“美”带入社会、引导文化与价值表达的方法：从一线消费者洞察，到政策与产业的协同推进，每一步都强调因地制宜，让更多人参与到美的探索、创造和传播中来。

　　兰珍珍：就我个人而言，我是一个不轻言放弃，尤其对质量、品质有极高要求的人，团队有时会觉得我太苛刻。同时，我相信“身教大于言传”，所以我尽力言行一致，以身作则，追求并看中最终的好结果。我也坚信团队合作的力量，公关的每一个“战役”，从策略到执行，都是“多兵种”作战的结果。在这个“多兵种”团队中，我尽力保证不同背景、不同专长、不同性格的成员都能够共生共长。我重视年轻员工，细心辅导，给他们试错的机会；也要善于挖掘每个人独特的创新思维，让他们闪光发亮，帮助他们在实践中快速成长。

　　兰珍珍：关于我最看重的团队能力和品质，可以用我们公司内部非常出名的一句话来概括：“做诗人和农民的结合。”首先，我喜欢有思想、敢表达的“诗人”。在我的团队里，如果你有火花、有想法，一定不要憋着。我特别欣赏那些善于表达并能被人理解的年轻人。我喜欢有灵魂的碰撞，这种“诗意”的洞察和审美力，是我们所有创新的起点。但同时，我也要求每个人必须像个扎实的“农民”。 光有想法太容易了，坐在那里天花乱坠地想，反正又不靠自己去实现，那叫“空想”。我最看重的，是你能把那些创新的想法，脚踏实地变成现实的执行与落地能力。